QDelft biedt klanten hoge kwaliteit bij de software die we ontwikkelen. Dat betekent dat we nogal wat van onze medewerkers vragen als het gaat om kennis, inventiviteit en gedrevenheid. Daar tegenover staat uiteraard een goed salaris en een uitgebreid pakket van aanvullende arbeidsvoorwaarden en regelingen. Deze omvatten onder meer:

  • Winstuitkering
  • Jaarlijks veertig uur studie onder werktijd 
  • Dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Extra vergoeding bij detacheringen 
  • Collectieve pensioenregeling waarbij QDelft 2/3 van de pensioenpremie draagt 
  • WIA-verzekering, ter beperking van inkomensterugval bij langdurige werkloosheid, voor rekening van QDelft
  • Zakelijke mobiele telefoon die ook privé gebruikt mag worden
  • Dagelijks een goed verzorgde kantoorlunch voor rekening van QDelft 
  • Flexibele werktijden 
  • Een voordelige fitnessregeling bij de vestigingen van Fitness First

Naast de bovenstaande arbeidsvoorwaarden kun je bij QDelft rekenen op een prettige werksfeer. Afgezien van ons jaarlijkse kerstdiner en een bedrijfsuitje in binnen- of buitenland, organiseert onze feestcommissie regelmatig activiteiten als een avondje bowlen, snooker, theater of een spelletje weerwolven.